女子下班途中遇车祸 单位竟劝辞退

　　驾驶证网讯：6月13日下午，在邱大姐下班回家的路上，一辆电动车忽然横驰马路，将她撞飞。一时间，邱大姐蒙倒在地，缓了好半天后，还是一位老大娘将她扶上电动车，她才顺利回到家里。

　　可回到家里，她忽然感觉自己腿部疼痛难忍，就赶快叫上家人去医院看病。经急诊科详细检查，邱大姐的大胯和腿已经摔成两截，医院飞速给她进行了手术。现在，邱大姐的身上打满了钢钉。

　　住院期间，厂方领导探望了邱大姐，还送来了伍佰元的慰问金。可就在日前，厂里的老板娘跟办公室主任又来到邱大姐的家里，给她送来了一份“离职信”。

　　“在我不知情的状况下，他们居然以我的名义，写了一份离职信，还让我签字，逼我离职。她拿着合同书来告诉我，说保险也不给我交了。”邱大姐说。

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　　厂里的方法让邱大姐很难同意，所以她没在离职信上签字。更让他心寒的是，明明自己是在下班途中受伤的，可厂方就是不允许大姐走工伤。

　　单位无故终止合同系违法 无警方断定“工伤”难申请

　　那样最后，邱大姐的车祸能否算作工伤呢?记者来到了当地的人社局，员工向大家介绍，一旦确觉得工伤，企业不需要承担任何的成本，仅需政府出钱。但，确认工伤的首要条件是，需要有警方现场出警，进行责任的认定，所以邱大姐不可以认定为工伤。

　　至于厂方提出暂时终止劳动合同的行为，是违法的。即便邱大姐住院治疗没能上班，单位也应该遵守劳动合同，支付基本的薪资。

　　记者提示广大朋友，如果是以后上下班途中出现了意料之外，应当第一时间报警，以便为后期工伤的认定提供依据