1、交通事故误工费节假日也赔偿吗?

交通事故误工费节假日也应该赔偿，由于法定节假日期间都是正常的带薪休假，根据受害者正常的薪资收入计算误工费就能了，无需考虑法定节假日的问题，由于平常在法定节假日期间也不上班。

误工时间依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残近日一天。

误工费的计算办法：误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)×误工时间

2、误工费证据

证明误工费数额的证据方面，一个是收入情况证据，一个是误工时间的证据。

收入情况证据内容可以包含：

1、具体的收入水平数据;

2、没固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入情况证明;

3、没固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

误工时间的证据内容包含：

1、正常状况下，依据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议;

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2、工作单位可出具受伤职员误工时间的证明;

3、可申请司法鉴别机构对误工期长短进行鉴别，凭鉴别文书确定误工时间。

3、交通事故处置步骤

1、向交通管理部门进行报案。

除去适用交通事故浅易程序处置的少数交通事故案件外，大部分交通事故案件的处置都依靠于公安交管部门。当一块交通事故发生将来，当事人应当尽量准时向事故发生地的县级交管部门报案。假如交通事故的当事人都导致重伤或者昏迷的，经过的路人也有义务向交通管理部门报案。

2、交通管理部门赶赴交通事故现场进行处置。

通常情况下，适用浅易程序处置的交通事故案件仅需有一名交警职员到现场处置，而适用交通事故一般程序处置的交通事故案件，则至少要有两名交警进行处置。对于重大，特别重大的交通事故案件还需其他部门帮忙，譬如医疗救护部门。交警赶赴现场后，第一要对现场进行处置，尽快恢复正常的交通秩序。同时对于适用一般程序处置的交通事故案件，还要进行现场勘查。

3、交通管理部门制作交通事故认定书。

交通管理部门在充分知道事故状况时，并结合采集到的各种证据，客观、公正的制作出交通事故认定书，分清事故当事人各方的事故责任。

4、交通管理部门对事故当事人进行行政处罚。

公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾照或拘留的处罚。

5、对损害赔偿进行调解。

依据《道路交通事故处置程序规定》，公安交管部门可以在双方当事人申请的状况下，就交通事故损害赔偿进行为期10天的调解。

6、受害方向人民法院起诉。

应该说节假日和误工费的赔偿没任何的关系，误工费并非根据肇事者个人的意志来赔偿的，肇事者无非就是需要核对受害者提供的关于误工时间和误工收入的证据是不是真实。用人单位一般不会冒着法律风险给职员开不真实证明的，但肇事者还是有必要检查核对的。